Membangun Etos Kerja Karyawan Baru di Paroki Surabaya

Fenika Wulani, Veronika Rahmawati, C. Marliana Junaedi, Monica Adjeng Erwita

Abstract


Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memperoleh sumberdaya manusia yang memiliki etos kerja yang positif. Kegiatan penyuluhan etos kerja dilakukan pada Rabu 30 Januari pk 19.30-21.20. Jumlah peserta yang hadir adalah 9 orang OMK di Paroki Salib Suci Tropodo Surabaya. Peserta pengabdian masyarakat sangat antusias karena mengikuti diskusi dengan semangat.

Save to Mendeley


Keywords


Etos kerja; karyawan baru; paroki surabaya

Full Text:

PDF

References


Dessler, G. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Prentice Hall. terjemahan, Salemba Empat

Ingsih, K. 2011. Menerapkan etos kerja profesional dalam meningkatkan kinerja. Seminar Nasional Teknologi Informasi & Komunikasi Terapan, p.1-7. ISBN 979-26-0255-0

Irham, M. 2012. Etos kerja dalam perspektif Islam. Jurnal Substantia, Vol. 14, No. 1, April, 11-24

Schwab, K. 2017. The Global Competitiveness Report 2017–2018. World Economic Forum. http://www3.weforum.org/docs/GCR20172018/05FullReport/TheGlobalCompetitivenessReport2017%E2%80%932018.pdf

Syurrahman, J. 2017. Etos Kerja Yang Baik. http://www.plimbi.com/article/167857/etos-kerja-yang-baik

Pengertian Etos Kerja. https://www.putra-putri-indonesia.com/pengertian-etos-kerja.html




DOI: https://doi.org/10.33508/peka.v2i1.2858